První náznak bojovníků smluv je někdy jejich nejhorší. Jejich nabídka s jejich manažerem.
Svět správy MMA je špatně regulován. Liší se od jurisdikce k jurisdikci a požadavky jsou daleko pod požadavky v odborových sportech, kde sdružení hráčů ukládají přísné prahy pro certifikaci agentů.
V některých specifikách a provinciích může být kdokoli manažer. Jediné, co musíte udělat, je stát, že jste jeden, a, Presto, kvalifikujete se.
V jiných manažeři vyžadují žádost o licenci a nic víc. V nich je společné pro licence nízké. Některé jurisdikce ukládají omezení, jako jsou maximální poplatky, které lze účtovat, jakož i délky kontraktu. Jiní jdou dále a potřebují smlouvy o stíhacích/manažerských smlouvách, aby byly na kompenzaci oprávněných formulářů. Obvykle se tyto cenné papíry nedodržují. Mnoho manažerů, kteří mají licenci, se neobtěžuje licencován ve všech jurisdikcích, kde jejich klienti bojí, stejně jako od místa, kde dělají snížení bojové kabelky. To je z velké části nezpochybněné a existuje jen málo příkladů atletických provizí, které zasahují do praktik vykořisťování.
Stručně řečeno, Battle Sports Administration je divoký západ, kde převážně cokoli jde. Několik z nejhorších náznaků bojovníků smluv jsou ti, kteří mají vlastní manažery, kteří mají hledat nejlepší zájmy svých klientů, místo toho běžně zahájí spojení s vykořisťovatelskou smlouvou.
V průběhu let jsem měl šanci navigovat četné administrativní smlouvy. Níže jsou uvedeny příklady několika manažerů klauzulí, které požádali bojovníky o indikaci s některými tématy, které by bojovníci měli kriticky vyhodnotit, než souhlasí s podmínkami.
Délka – čím déle je pro manažery mnohem lepší, ne bojovník
Pokud váš manažer provádí mizerný úkol, chcete být s jejich službami napojeni na dlouhou dobu? s největší pravděpodobností ne. Přemýšlejte o krátkém spojení s pevným datem ukončení, kde můžete přehodnotit, zda se jedná o správné spojení pro vaši kariéru vpřed.
“Manažer zastupuje výhradně konkurentovi po dobu dvou let nebo osmi let [podle toho, co je delší] … Podmínky této smlouvy se zastaví za zranění, která trvají déle než 60 dní.”
“Bojovník tímto věnuje manažera jako jeho jediný i zvláštní po celém světě osobního zástupce po dobu 3 let”
„Současná smlouva je na předběžnou dobu trvání tří let… Na konci tohoto období bude smlouva následně obnovena po dobu tří let, s výjimkou případů, kdy jedna nebo druhá z oslav upozorní na druhého svého přání konec smlouvy ve svém funkčním období “
Plať – ujistěte se, že dostaneme kousek všeho!
Manažeři by měli přidat hodnotu. Měli by být placeni relativně za nové šance, které vám poskytnou, a také nad těmi, které můžete získat sami bez jejich pomoci. Pokud účtují část vaší platby za své služby, měli byste se ujistit, že to přináší, že platí vaši metodu na prvním místě. Měl by mít váš manažer nárok na část bonusu za vítězství? Diskreční bonusy? Další faktory pouze založené na vašem výkonu? Pečlivě vyhodnotit klauzule, jako jsou tato, aby se ujistil, že jste v pořádku, když manažer vezme část všech těchto potenciálních toků příjmů:
Poplatek za správu bude účtován za „boje přidružený a bez boje souvisejícího s hrubým příjmem. Pro funkci této smlouvy bude definována jako: bojovníka Fighter, bonus za vítězství, bonus bojovníka nebo opětovné podepsání bonusu, jakýkoli/a všechny ostatní bonusy boje, bonus za placení stíhacího hlediska, stejně jako všechny ostatní, stejně jako všechny ostatní, stejně jako všechny ostatní, stejně jako všechny ostatní, stejně jako všechny ostatní Bonusy.
Poplatek za správu bude účtován Atletico Madrid Dres za „Všechny rozvoje kompenzace, cen nebo peněžních příspěvků získaných sportovcem v mezích jeho činnosti (peníze, bonusy nebo jakýkoli typ jiného posouzení získaného v programu jakéhokoli typu zápasu, boj , Konkurence nebo výstava, peněžní příspěvky ze smluv ve vztahu k jeho smíšené činnosti bojových umění “
Poplatek za správu bude účtován z hrubého výdělku „za funkce této smlouvy, podmínky„ hrubý příjem “zahrnují, bez omezení, veškeré platy, poplatky, příjmy, zbytky, licenční poplatky, výdělky nebo výdělky (ať už v penězích nebo naturálech jako zahrnutí, bez omezení, darů, bonusů), jakýkoli typ a všechny částky vyplývající z činností bojovníků ve smíšených bojových uměních, jakož i souvisejících záležitostech, jakož i využití výsledků, jakož i jejich výnosy, platby za ukončení Činnosti stíhačky, platby za zdržení se jakéhokoli druhu takových činností, jakož i platby v souvislosti s vypořádáním nebo jiným dispozicí jakéhokoli typu konfliktu ohledně uvedených činností, které jsou přímo nebo nepřímo vydělané, získaly nebo konkurent nebo jeho dědice. Exekutoři, administrator nebo přidělení nebo jakýmkoli typem jiné osoby, firmy nebo společnosti za jeho jménem, bez odpočtu jakéhokoli typu přírody nebo druhu. “
Když se dostanete méně, ne!
Někdy se vaše mzda sníží na základě chybějící váhy, nezískání bonusu za vítězství, pokuty za přestupky atd. Měl by váš manažer stále získat plný kus koláče? Někteří manažeři věří:
„Fighter souhlasí s tím, že poplatky manažera nepodléhají a nebudou se sníženy na základě jakéhokoli typu poplatku vybíraného proti konkurentovi (např. Nezabýt na váze) v souvislosti s jeho smíšenými aktivitami bojových umění.“
Exkluzivita pro konkurenta však není manažera
Váš manažer bude pravděpodobně pevně trvat na zvláštním zástupci. Budou však zpracovávat další klienty. Do jaké míry řídí více sportovců, než dokážou zvládnout a zároveň uspokojují svou odpovědnost vůči vám? Jak přesně zabrání střetům zájmů při zajišťování toho, aby při přistání pro jiné sportovce, které zastupují, nepředávají vaše nejlepší zájmy?
„Při poskytování takových administrativních služeb musí být manažer zástupce po celém světě bojovníkem. Konkurent však uznává, že manažer v současné době provádí nebo uvažuje o provádění přesně stejných nebo podobných služeb pro jiné osoby než bojovník, a že nic zde obsaženého zde omezuje právo manažera pokračovat nebo zahájit všechny tyto činnosti “
„Při poskytování takových reprezentačních služeb musí být manažer zvláštní zástupce po celém světě. Konkurent uznává, že manažer v současné době provádí nebo uvažuje o provádění přesně stejných nebo podobných služeb pro jiné osoby nebo subjekty jiné než bojovník, a že nic zde obsaženého zde omezuje právo manažera pokračovat nebo zahájit všechny tyto činnosti. “
Bojovníci chrání své manažery
Manažeři rádi pokrývají své základny. Pokud budou žalováni, mohou od vás hledat odškodnění. Vyhodnocování klauzulí, jako jsou tato, ujistěte se, že je pochopíte a souhlasíte s nimi před podpisem na tečkované čáře:
„Fighter souhlasí s odškodněním a držením neškodného manažera proti ztrátě nebo ohrožené ztrátě nebo nákladům z důvodu odpovědnosti nebo budoucí odpovědnosti konkurenta za nebo vzniknout z jakéhokoli typu prohlášení o náhradě škody z předchozích správních dohod.“
„Bojovník bude odškodnit, chránit a držet manažera neškodnýho před jakýmkoli typem, stejně jako veškeré ztráty, nároky, škody nebo závazky, náklady, jakož i náklady, včetně bez omezení, přiměřených právních poplatků a výdajů, jakož i výdajů , na které manažer může nakonec být předmětem žaloby v důsledku nebo v souvislosti s jakýmkoli typem informací poskytnutých konkurentem manažerovi “
ARBITRÁŽ
Pokud narazíte na konflikt se svým manažerem, můžete proti nim podniknout právní kroky? Ve které jurisdikci? S jakou možností zákona? Jste předmětem rozhodčího řízení s předním obviněním tak nákladným, že se budete zdráhat vykonávat svá práva?
„Jakékoli i všechny nároky, spory, jakož i kontroverze vyplývající z nebo v souvislosti s touto smlouvou, jakož i jakýkoli typ dokumentů nebo nástrojů provedených v souvislosti s ní nebo jejich výkladem, budou vyřešeny závaznou rozhodčí řízení“.
„Jakékoli i všechny nároky, spory, jakož i kontroverze vyplývající z této smlouvy nebo v souvislosti s tím, jakož i jakýkoli typ dokumentů nebo nástrojů provedených v souvislosti s tím nebo jejich výkladem nebo jejich výkladem, musí být vyřešeny rozhodčím řízením soudcem v důchodu. Jakýkoli typ takového rozhodčího řízení se provádí důvěrně … Rozhodnutí jakéhokoli typu takového rozhodčího řízení je pro oslavy závazné a musí být zcela vymahatelné u jakéhokoli typu příslušné jurisdikce. V případě rozhodčího řízení je převládající oslava oprávněna zotavit přiměřené obvinění právního zástupce a další náklady vzniklé při vymáhání podmínek této smlouvy nebo za jejich porušení. “
Bojovníci budou propagovat manažera?
Manažeři by měli propagovat své bojovníky. Mnoho smluv sklouzne v jazyce a otočí tento vzhůru nohama, kde konkurent souhlasí s propagací svých služeb manažerů. Věřte, že je obtížné, kdo slouží, Kawasaki Frontale Dres jehož nejlepší zájmy ve vztahu.
„Fighter opravňuje manažera, aby používal své jméno a podobu v souvislosti s ochranou a také zachováním sponzorství/schválení jménem Fighter’s Během období této smlouvy. To však zahrnuje, není však omezeno na využití jména stíhačky a na web manažera, jakož i v reklamních materiálech manažerů. “
“Sportovec opravňuje manažera k využití svého obrázku a/nebo jeho jména, aby představil nebo propagoval značku (manažera) prostřednictvím jakéhokoli typu prostředků nebo jakéhokoli typu media jakéhokoli druhu.”
“Fighter granty manažerovi právo na u.”Jméno stíhačky, přezdívka, fotografie a podoba v souvislosti s propagací konkurenta i manažera, jeho přidruženým subjekty i řediteli. Tímto konkurentem pouze poskytuje manažerovi neomezenému po celém světě právo na zboží, prodávající, používání, upravujte, šíří, zobrazují, reprodukují, tiskněte, Mistrovství světa ve fotbale Dres publikujte a také vytvářejí jakýkoli typ jiného využití jména, přezdívky, image, sobriquet, hlas , Persona, podpis, podoba a/nebo životopis, jakož i další intelektuální rezidenční nemovitost konkurenta bez jakéhokoli druhu další platby bojovníkovi, za funkce reklamy, propagace, publicity a vykořisťování manažera, jeho přidružené společnosti , stejně jako ředitelé. “
Udržujme věci v tajnosti
Mnoho manažerů nechce, aby se slovo dostalo ven o sazby, které poplatek nebo jejich jiné smluvní podmínky. Jste v pořádku s smluvní doložkou o důvěrnosti, kde vás můžete žalovat za veřejné diskuse o faktech?
„Bojovník nesdělí žádnému typu třetí oslavy (jiné než jeho pracovníci i agenty (včetně osobní rady), ve své schopnosti jako takové, na základě potřeby vědět), jakýkoli typ informací s ohledem na Podmínky a ustanovení této dohody “
„Pokud legislativa není potřeba, jsou podmínky této smlouvy přísně důvěrné a také nebudou prozrazeny k žádnému typu třetí oslavy (jiných než jejich příslušných odborných poradců) bez předchozího písemného souhlasu obou stran.“
Co přesně musí manažer udělat?
Kromě toho, než si vezmete část svých výdělků, uvádí smlouva, co pro vás bude manažer udělat? Mnoho smluv MMA Fighter/Manager uvádí cenné kousky o tom, jaké jsou povinnosti manažera. Smlouva by měla přesně vysvětlit, co musí vykonávat, aby splnily své povinnosti, aby vás zvládli. Podle metody příkladu Kalifornie určuje slavnostní smlouvu na vzorek atletického kompenzace vyhlásí níže uvedené závazky. To není zdaleka komplexní výpis, který však jeden z počátečního bodu podívejte na ty druhy termínů, které můžete chtít, aby váš manažer souhlasil s:
Manažer souhlasí: 1. Assurance Boxerovi, že podíl boxera na penězích získaných podle této smlouvy nesmí být během období této smlouvy nebo manažer nižší než rok, zaplatí boxerovi rozdíl mezi skutečně vydělanou částkou. 2. Využití nejlepších snah manažera k zajištění soutěží o odměňující box a po celou dobu k jednání v nejlepší míře zájmu boxera. 3. Chcete -li uzavřít smlouvu na boxerskou soutěž, kde má manažer přímou nebo nepřímou peněžní nebo smluvní úrokovou sazbu pro soupeře boxera. 4. Vykreslit úplné, pravdivé, přesné i podrobné účetnictví boxera a také kompenzaci, pokud žádá náhrada. Uvedené účetnictví zahrnuje, pokud jde o každou další soutěž, výstavu nebo zápas: a) částku peněz, které se manažer týkal soutěže, výstavy nebo zápasu; (b) Částka peněz skutečně zaplacená boxerovi, (c) částka peněz dlužatům Boxerovi, za předpokladu, že podle tohoto pododdílu nebude vyhlášena žádná částka peněz, kterou nelze doložit potvrzením podepsanou Boxer do třiceti (30) dnů poté, co Boxer vyšle písemnou žádost o účetnictví, licencovanou poštou manažerovi. Boxer zašle kopii libovolného typu poptávky podaného manažerovi na kompenzaci rutinní poštou. 5. Udržet záznamy manažera nabízené a otevřené pro kontrolu boxerem a/nebo kompenzací na požádání.
Moje 2 centy –
Je mnohem snazší nenaznačovat špatnou smlouvu, než je dostat z jednoho po této skutečnosti. Na začátku připojení by měli bojovníci požadovat, aby manažeři dali své peníze tam, kde jsou jejich ústa. Krátkodobé smlouvy. jednoduché ukončit. Vytvořte výsledky.
Pochopte svou smlouvu, než ji zjistíte. Pokud podmínky neslouží vašim nejlepším zájmům, které vyjednávají a také je upravují. Pokud to nefunguje, přemýšlejte o tom, zda je váš navrhovaný manažer pro vás ten pravý tvar.
reklama
Sdílejte toto:
Cvrlikání
Facebook
Takhle:
Jako načítání …
Příbuzný
Bude antika Ali Abdelazize přinést disciplinární důsledky od Nevada Athletic Commission? 17. října 2019
Jsou sekundy zákonně odpovědné za zranění konkurentů? 2. července 2020
Co přesně je funkce UFC v superfight McGregor / Mayweather? 15. června 2017 s 2 komentáři